POSTE : Chef de Projet Infrastructure Senior H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure Senior, disposant d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans, capable de piloter des projets d'infrastructure de bout en bout et de porter une vision globale du système d'information. Missions - En tant que Chef de projet Infrastructure, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : - Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers et techniques - Pilotage de projets d'infrastructure de A à Z, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production - Garantie de la cohérence globale du système d'information - Accompagnement au changement auprès des équipes et des parties prenantes - Rédaction et maintien de la documentation projet et technique - Intervention sur des environnements d'infrastructure au sens large : Réseau / Sécurité / Systèmes - Contribution à l'uniformisation et à la rationalisation du SI - Coordination des différents acteurs internes et externes - Suivi des délais, des coûts, des risques et de la qualité Infos complémentaires : NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l'intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition au traitement. Pour plus d'informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) - Minimum 10 ans d'expérience en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets d'infrastructure - Maîtrise des environnements infrastructure complexes - Capacité à appréhender les enjeux techniques avec une vision transverse - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Excellentes capacités de communication et de coordination - Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes Environnement et enjeux - Projets structurants à forts enjeux techniques et organisationnels - Environnement exigeant, nécessitant autonomie et prise de décision - Collaboration étroite avec les équipes techniques et les métiers