Nous recrutons notre futur Account Manager Senior H/F, pour notre agence niortaise. Vous rejoindrez l'équipe de Vincent BROSSARD ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité évolutif. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes actifs et référencés, un embarqué de qualité, des consultants prêts à être accompagnés et des offres claires et différenciantes. Vos responsabilités ? Développement commercial : - Développer un portefeuille clients existant et stratégique dans le secteur de l'assurance. - Identifier de nouveaux relais de croissance en vendant des offres à valeur (expertise, dispositifs structurés, conseil). - Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché. Recrutement et suivi opérationnel : - Identifier nos futurs talents, en équipe avec nos 2 Talents Recruiters. - Accompagner vos clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance. Pilotage d'activité : - Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité. - Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'agence et du groupe. - Participer à la vie de l'agence et au développement de notre marque. - Une culture business développée et une vraie curiosité pour l'écosystème Tech. - Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux. - 6 à 10 ans d'expérience commerciale en ESN ou conseil IT. - Expérience dans la vente grands comptes - Expérience dans la gestion de cycles de vente complexes Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : - 1 bilan d'intégration - 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs - 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Bien-être au travail : - Un accord de télétravail flexible et en vigueur depuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, .) Et bien plus encore : - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert - Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur - En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidat - 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel. - Un entretien RH en visioconférence avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière. - Un entretien Manager en agence avec Vincent BROSSARD, notre Directeur d'agence.