Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute actuellement, pour l'un de mes clients industriel, un Responsable HSE (H/F) en CDI à Sens. Rattaché(e) à la Direction du site, vous avez pour mission principale de définir, déployer et piloter la politique HSE, afin de garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques humains et environnementaux. À ce titre, vous serez en charge de : - Définir, déployer et suivre le système de management HSE - Veiller à la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement - Assurer le respect des règles HSE par les collaborateurs et les entreprises extérieures - Conseiller et accompagner la Direction, les managers et le personnel sur les sujets HSE - Enquêter sur les accidents et incidents, analyser les causes racines et piloter les plans d'actions - Représenter l'entreprise auprès des autorités et parties prenantes locales - Réaliser des inspections régulières des postes de travail et des équipements - Définir les EPI et garantir leur disponibilité - Piloter la gestion des déchets et produits chimiques - Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting - Organiser et piloter les audits, visites, formations et exercices de situations d'urgence - Animer la communication interne et externe sur les thématiques HSE - Vous êtes titulaire d'un Master HSE ou d'un diplôme d'ingénieur, idéalement complété par une expérience en milieu industriel. - Vous disposez de solides connaissances en réglementation HSE, ainsi qu'une parfaite maîtrise des référentiels ISO 14001 et ISO 45001. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en évaluation des risques, en conduite d'audits et en management de systèmes HSE. - Un niveau d'anglais professionnel (B2) est requis pour évoluer dans un environnement de groupe international. - Votre sens des responsabilités et votre exemplarité font de vous un référent crédible auprès des équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 45 000 à 50 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : en CDI