Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés. Missions En tant que Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d’Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel, Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance, Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional, Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d’actions appropriés. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d’une aisance relationnelle ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique il te faudra, selon ta situation : Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut cadre, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), Des primes liées à la performance sur le poste, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d’autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité