POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : Chargée de recrutement bilingue Anglais Coordonner votre activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendusMettre en place la stratégie de sourcing pour chaque métier et d'identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidatsGérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement à ta dispositionEffectuer de la chasse en direct via LinkedIn et d'autres outilsConstruire et maintenir un partenariat de qualité avec les Responsable RH et les Hiring ManagerPrendre en tout autonomie un périmètre afin d'y mener des actions concrètes de recrutement dans l'optique d'améliorer les délais de recrutementUtiliser Workday pour la gestion du recrutement10 offres par mois 13eme mois + prime PROFIL : Tu as plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont une expérience dans un environnement technique (IT, Industrie,)Tu as un fort esprit d'équipe, tu as un excellent relationnel et fais preuve d'empathie envers les candidats et les parties impliquentTu maîtrises les compétences clés en matière de recrutement et tu as une bonne maîtrise des outils numériques RHTu maîtrises l'anglais oral + écrit (impératif)Tu es curieux.se, aime faire de la veille sur les innovations en matière de recrutement, et tu es rigoureuseTu as la volonté d'apprendre et une grande capacité d'adaptation en plus d'être très réactif et dynamique.Tu as déjà travaillé sur plusieurs ATS dont notamment Workday ou jobaffinity (un plus mais pas indispensable)Tu as l'habitude de chasser des profils (ou première expérience en chasse), tu as à l'aide avec LinkedIn.Tu considères que recruter ce n'est pas juste sourcer