Après une période 'intégration et de formation à nos installations, l'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production. Il peut participer à des optimisations liées au process de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations. L'électromécanicien(ne), chez Entremont: - Intervient sur tous types d'installations, et notamment sur plusieurs types d'activités (Fromagerie, Produits industriels, Conditionnement Fromages, etc...). - Assure tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure, etc.. - Détecte les pannes sur des systèmes automatisés et réalise les réparations après diagnostic. - Intervient sur les installations électriques, les programmes des automates conformément aux demandes de travaux. - Assure tous types d'interventions électrotechniques et apporte des modifications aux installations électriques. - Peut, selon les organisations, réaliser la conduite des énergies et réaliser des astreintes. - Intervient avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière. - Assure le bon entretien du matériel et son optimisation. Profil * Titulaire d'un BTS/DUT Maintenance idéalement. * Habilitations électriques en cours de validité. * Expérience sur une fonction similaire appréciée. * possède idéalement des connaissances en mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, soudure, automatismes. * Doté de qualités relationnelles, du travail en équipe, vous êtes habitué(e) à intervenir sur le terrain, au contact des équipes de production. * Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de la communication et de la performance, avec le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre rémunération et vos avantages : * Salaire brut sur 13 mois ; * Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; * Panier nuit ou Panier de jour ; * Primes diverses ; * Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; * Compte Epargne Temps ; * Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.