Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable d'affaires vous serez en charge de la gestion des affaires maintenance CFA du Centre, dont 80% de l'activité concerne les Systèmes de Sécurité Incendie (80% en tertiaire et 20% en industrie). Vous assurerez le bon déroulement de l'activité sur les contrats existants en vous appuyant notamment sur votre savoir-faire technique, et dans un second temps vous participerez au développement commercial sur le périmètre 37/41. Au quotidien vos missions seront de : * Participer au chiffrage et à la réponse aux appels d'offres ; * Assister le Responsable d'Affaires dans le suivi administratif et technique des maintenances et des petits chantiers * Suivre l'exécution des prestations en liaison avec le Responsable d'Affaires dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement, de la satisfaction clients et de la maîtrise budgétaire ; * Consulter des sous-traitants et des fournisseurs ; * Participer à la gestion financière et comptable des affaires et contribuer à leur rentabilité ; * Assurer une relation clients de proximité. Profil recherché: H/F Issu(e) d'une formation Bac+2/3 type DUT GEII ou Licence professionnelle en génie électrique, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Responsable technique, Conducteur travaux ou Assistant Responsable d'affaires. Vous bénéficiez d'une expertise en SSI, sur les aspects techniques et réglementaires - ce qui assurera une légitimité auprès de nos clients et des techniciens internes. Une grande rigueur et de l'organisation vous permettront de gérer avec efficacité la variété de tâches inhérentes aux différents contrats. Vous avez à cœur d'accompagner vos clients, vous savez faire preuve d'assertivité pour piloter la relation client, vous aimez entreprendre et travailler en équipe. On parle avantages ? * Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience * Une rémunération variable * Un 13ème mois progressif * Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP) * Un dispositif d'intéressement et de participation * Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues * Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc. * Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?