Description du poste : Tu cherches un stage qui te plonge dans le concret du recrutement, avec de vraies responsabilités et un accompagnement de qualité ? Chez Manpower, tu ne seras pas un simple observateur : tu seras pleinement acteur ou actrice du processus de recrutement, au cœur de l'action, en contact direct avec les candidats, avec des missions variées qui valorisent ton autonomie et ton implication. Tu évolueras dans un environnement stimulant et bienveillant, entouré(e) d'une équipe de recruteurs passionnés. En tant que Chargé(e) de recrutement, tes responsabilités seront variées et responsabilisantes : - Sourcer des profils variés en fonction des besoins des agences du bassin toulousain, via nos CVthèques et plateformes partenaires - Préqualifier les candidats et mener des entretiens physiques de recrutement - Participer à la transmission des candidatures aux clients, en réalisant les contrôles de référence - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de tableaux de suivi (Excel, tableaux croisés dynamiques?). - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes Nous recherchons plusieurs stagiaires pour nos différentes agences, si vous êtes mobiles sur Balma, Castelnau d'Estrétefonds, Colomiers, Muret ou encore la Roseraie, cette offre est pour vous. Ce stage conventionné de 4 à 6 mois, destiné aux étudiants de niveau Bac +3 à Bac +5, te permettra de vivre une expérience RH concrète et formatrice. Attention, il s'agit bien d'une offre de stage et non d'un contrat en alternance. Nous avons déjà une alternante au sein de notre équipe. Si tu es : - Tu es autonome, organisé(e) et à l'aise dans un environnement où ça bouge - Tu as le sens du contact, tu sais écouter, comprendre et créer du lien - Tu es curieux(se), créatif(ve), et les outils digitaux ne te font pas peur - Tu aimes travailler en équipe et tu as envie de t'impliquer dans une ambiance bienveillante et dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésite pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap