Auxiliaire de crèche (CDD) H/F

Auxiliaire de crèche (CDD) H/F 57 - Terville

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Offre n° 1700471
Auxiliaire de crèche (CDD) H/F

57 - Terville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026

Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à un accueil de qualité au sein de la micro-crèche, en garantissant le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants, ainsi qu'une relation de confiance avec les familles. Nos valeurs au quotidien : confiance, partage, engagement. Vos missions principales : 1. Accueil des familles & accompagnement de la séparation Créer un climat rassurant dès l'arrivée, soutenir la séparation et construire une relation de confiance avec les familles. - Assurer l'accueil du matin et les départs du soir (organisation, repères, rituels) - Accompagner les temps de séparation et contribuer à la période d'adaptation/familiarisation - Assurer les transmissions aux familles et à l'équipe (sommeil, repas, changes, observations) - Veiller à une communication professionnelle claire et bienveillante  2. Prise en charge du quotidien : hygiène, repas & sommeil Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant, dans le respect de son rythme individuel. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes, lavage des mains, toilette, accompagnement à la propreté selon l'âge)  - Accompagner les repas/biberons (installation, aide selon l'autonomie, respect des consignes familles/PAI, remise en état de l'espace) - Accompagner les temps de sommeil (préparation de l'espace, rituels, endormissement, surveillance, réveil progressif) - Garantir la sécurité physique et psychoaffective au quotidien (vigilance, prévention des risques, observation et transmissions à l'équipe) 3. Mise en œuvre du projet pédagogique & activités d'éveil  Faire vivre le projet pédagogique au quotidien à travers des propositions variées, adaptées et sécurisées, qui soutiennent l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - Proposer et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique (interculturalité, développement durable, lien à la nature, découvertes du monde) - Accompagner le développement par le jeu (jeux libres accompagnés, comptines, lectures, activités sensorielles, motricité) - Aménager des espaces de jeu adaptés (coins, matériel, parcours de motricité) et veiller à leur sécurité  - Observer les enfants au quotidien et ajuster les propositions selon leurs besoins, intérêts et rythme, en partageant les observations avec l'équipe et les familles 4. Travail en équipe & continuité d'accueil Contribuer au bon fonctionnement de la micro-crèche au sein d'une équipe dynamique, grâce à une coordination quotidienne, des relais de qualité et un partage d'informations fiable, afin d'assurer une prise en charge stable, cohérente et sécurisante. - Coordonner l'organisation de la journée avec l'équipe (répartition des tâches, relais sur les temps forts : repas/sieste/changes/activités) - Participer aux temps d'échanges (briefs, réunions) et contribuer à l'harmonisation des pratiques (cadre, règles de vie, routines) - Partager les observations sur les enfants (évolution, besoins, points de vigilance) afin d'ajuster l'accompagnement en équipe - Contribuer aux projets et temps forts de la micro-crèche (projets de section, sorties, ateliers parents selon organisation) - Adopter une communication professionnelle basée sur l'entraide, le respect et la confidentialité, dans l'intérêt de l'enfant 5. Santé, prévention & protocoles Assurer une vigilance quotidienne sur l'état de santé des enfants, contribuer à la prévention et appliquer avec rigueur le cadre sanitaire et les protocoles de la structure pour garantir un accueil sécurisé et conforme. - Observer l'état général de l'enfant, repérer les signes d'alerte et alerter selon la procédure interne - Appliquer les protocoles en vigueur (fièvre, éviction, bobologie, allergies, urgences) - Mettre en œuvre les consignes des PAI lorsqu'ils existent, dans le respect de la confidentialité 6. Hygiène, bionettoyage & sécurité des espaces Maintenir des espaces et du matériel propres, sûrs et conformes, pour garantir un environnement d'accueil sain et sécurisé. - Appliquer les protocoles d'hygiène et participer au bionettoyage (plan de change, sanitaires, espaces de vie, jeux et matériel) - Nettoyer/désinfecter le matériel utilisé au fil de la journée et gérer le rangement des espaces (rotation des jeux, remise en état) - Veiller au respect des règles de sécurité (prévention des risques, surveillance des espaces, vérifications de base) - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de remplacement (matériel, produits, sécurité) selon la procédure interne Vous êtes un(e) professionnel(le) de la petite enfance et vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique au quotidien à tra

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1823.03 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié

Employeur


Fondé en 2022, Lily & Pablo est un réseau de micro-crèches situé dans l'Est de la France. Lily & Pablo recherche un(e) auxiliaire de crèche H/F pour sa micro-crèche Les Renardeaux , à Terville (57). Engagé dans l'éveil des tout-petits à travers l'interculturalité et le développement durable, Lily & Pablo intègre la nature dans les apprentissages du quotidien et valorise la découverte des traditions du monde entier .   Rejoindre Lily & Pablo, c'est intégrer u...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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