Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine. Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Juridique et Administratif, vous assurerez les missions principales suivantes : - Effectuer les tâches de secrétariat juridique des dossiers ainsi que les formalités administratives associés dans les délais impartis - Rédiger et mettre en forme des actes juridiques en vérifiant la bonne application des textes (contrats, procès-verbaux, notes de synthèse, conclusions, courriers, marchés, etc.) sous la supervision du.de la chef.fe de service juridique et administratif - Effectuer des recherches juridiques, accomplir les démarches administratives et les formalités légales - Contribuer, en lien notamment avec le.la chef.fe de service juridique et administratif et l'assistant.e de Direction, à la préparation, à l'organisation et au suivi des instances pour faire aboutir les documents et délibérations - Assurer la gestion et le suivi des dossiers de sinistre : gérer le processus de traitement, assister et mettre en place les rendez-vous d'expertise, défendre les intérêts de la structure, déterminer les responsabilités Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en droit public, secrétariat juridique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur privé. - Vous avez de solides bases juridiques (notamment en droit public et droit des collectivités). - Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques (Word, PowerPoint) - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre diplomatie et votre agilité - Vous êtes rigoureux(se) et intègre - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du service public Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Ce que nous vous offrons : - Carte Swile d'une valeur de 10€ par titre - Comité national d'action sociale (CNAS) - 15 jours de RTT en complément de vos 5 semaines de congés - Une mutuelle santé/prévoyance - Des installations de street workout ainsi qu'un terrain de tennis à proximité directe - Un espace de restauration dans nos locaux ainsi qu'un corner gourmand dans le parc d'activités - Des projets ambitieux offrant des défis stimulants - Un management bienveillant et un environnement de travail dynamique