Rattaché au Directeur de la ligne d'affaires Assistance Personnelle du Groupe, le Chef de Projet Stratégique International sera responsable de la définition et de la mise en œuvre opérationnelle d'initiatives stratégiques au sein du Groupe, ainsi que des activités clés de développement commercial. A ce titre, vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1/ Dans le cadre d'un projet stratégique clé de transformation de l'expérience clients et des opérations du Groupe : * Vous soutenez la définition des initiatives avec les unités locales sélectionnées et les fonctions centrales (Expérience Client, Opérations, IT, Assurance, Juridique.) : conception des processus cibles, analyse d'impact, feuille de route de mise en œuvre. ; * Vous coordonnez les différentes activités pour lancer les initiatives : mise en place de pilotes locaux, construction des initiatives (mise à jour des processus, gestion du changement, développement IT) et montée en puissance dans les différents pays ; * Vous suivez l'avancement des initiatives et préparez les rapports pour le Comité de Direction du Groupe ; 2/ Dans le cadre du plan stratégique du Groupe pour développer les activités d'assistance aux seniors en Europe : 3 / Dans le cadre du développement commercial international : * Vous détectez des opportunités commerciales internationales clés (partenariats stratégiques ou appels d'offres internationaux), en collaboration avec les fonctions centrales clés (lignes de produits, assurances, juridique et conformité) : définir la proposition de valeur, concevoir l'offre commerciale, soutenir les activités de devis, préparer et participer aux présentations clients, soutenir les activités d'intégration des clients. ; * Vous dirigez les activités de conception de nouveaux produits : analyse des données consommateurs, cartographie du paysage concurrentiel / marché, définition du marché cible et du business plan, conception de la proposition de valeur, définition des lignes directrices des produits et de la souscription. Vous possédez une expérience de 7 ans développement commercial à l'international et vous parlez en anglais couramment. Vous êtes doté d'une bonne capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance, stimulant et international. Vous êtes reconnu pour votre agilité et vous êtes doté d'une bonne capacité à gérer l'incertitude et à résoudre des problèmes. Une expérience préalable dans le secteur des assurances est un plus. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise internationale, leader dans son domaine d'activité, et d'y occuper une fonction stratégique dans un environnement stimulant. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle selon profil +/- 100K€ + 20% de variable, participation aux bénéfices, remboursement intégral du Pass Navigo, 31 jours de congés + 14 à 17 jours de RTT, restaurant d'entreprise ou chèques-déjeuner, comité d'entreprise. Flexibilité : Flex office, 50 % du temps en télétravail. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.