Descriptif du poste:   Votre rôle en tant qu'Expert Paie F/H sera d'être le référent pour les institutions de contrôle et les organismes sociaux. Missions   * Être le référent pour les institutions de contrôle, les organismes sociaux et est capable de répondre aux questions des managers * S'assurer du bon déroulement des opérations mensuelles de paie et corriger les éventuelles erreurs * Veiller au respect de la réglementation sociale en paie et à l'application des sources internes de droit applicables au sein de l'entreprise : accords collectifs, usage etc. et maîtriser l'ensemble des process de gestion des temps afin d'en gérer les incidences sur le cycle de paie.. * Jouer un rôle clé dans la mise en place et l'évolution de logiciels de gestion de la paie, participer à tous les chantiers RH/PAIE * Participer ou piloter l'expression des besoins en paramétrage de paie et en assurer le recettage * Être capable de vulgariser et de rédiger son besoin * Être l'interlocuteur privilégié de la direction de la finance : cadrage des provisions paie, réflexion autour du coût de l'heure, analyse des états post paye   Conditions et Avantages Salaire : 42 000€ - 45 000€ Annuel Brut Fixe (Package) + variable annuel estimé de 14 240€ Conditions : statut cadre     Profil recherché: Résumé des compétences pour ce métier   * Maîtrise logiciel de paies, de gestion du temps et suite RH : Produit ADP GSI - Horoquartz (logiciel de planification des temps) ; Success factor - Core RH (Partie GAP) * Excellente maîtrise d'excel : gestion de base de données, statistique * Gestion de BO : extraction BDD pour analyse, contrôle de paie * Compétences en paie et en juridique confirmées * Collaboration et coopération * Organisation * Qualités relationnelles   Compétences et connaissances souhaitées   * Appétence avec les chiffres et le calcul (somme, multiplication/division, moyenne, pourcentage, taux de croissance, etc.) pour garantir la précision des données salariales * Langues: Français (parlé et écrit) et communication fluide de l'anglais business (parlé et écrit) * Compétence avancée de Microsoft Office Excel * Discrétion et sens de la confidentialité * Expérience Idéalement, de minimum 7 ans dans le domaine des RH Autonomie