Forte d'une expertise reconnue dans le milieu professionnel et d'un outil de production maitrisé, KAMI continue de se développer. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe en place, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Comptable Adjoint H/F passionné et motivé pour rejoindre notre aventure. Ce poste en CDI est à pourvoir en mai 2025, au siège de KAMI à Montbazon (37). Au sein du service comptable de trois personnes, sous la direction de la responsable financière et en étroite collaboration avec elle, vous êtes en charge d'une partie de la comptabilité du groupe. En ce sens vous serez amené à : * Suivre les factures clients et fournisseurs * Enregistrer les opérations comptables * Préparer la clôture des comptes trimestriels et annuels * Participer aux reportings réalisés/prévisionnels et relations avec les banques * Identifier les dysfonctionnements pouvant impacter les opérations comptables et proposer un référentiel de procédures sur votre pôle * Prendre en charge les déclarations fiscales (TVA, DEB, Liasse Fiscale, IS, CET, .) * Participer aux projets de l'entreprise en lien avec votre domaine d'expertise Nous recherchons un candidat issu d'une formation minimum Bac +3 en comptabilité avec une expérience réussie de minimum 5 ans. Vous êtes organisé, impliqué, rigoureux, adaptable et réactif. Vos capacités relationnelles et d'analyses font de vous un collaborateur pouvant s'adapter rapidement à différentes situations tout en travaillant aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Pourquoi rejoindre notre équipe ? * Entreprise à taille humaine : Evoluez dans un environnement où chaque collaborateur compte * Mutuelle et CE avantageux : Bénéficiez d'une couverture santé et à des avantages sociaux intéressants * Récompense de la performance : Participez aux résultats de l'entreprise grâce à l'intéressement et à la participation * Plan d'épargne Retraite : Préparez votre avenir avec une participation de l'entreprise * Restaurant d'entreprise : Profitez d'une restauration sur place avec une participation financière de l'entreprise * Bonne ergonomie des postes de travail : Bénéficiez d'une ergonomie optimisée pour votre confort et votre santé * Qualité de vie au Travail : Notre politique RH valorise la qualité de vie et les conditions de travail pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle Salaire à définir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel