Offre n° 1703905
PAYSAGISTE H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2026
Votre Agence MENCO DIJON recherche pour son client un PAYSAGISTE H/F Vos missions: - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.). - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. - Réaliser les aménagements paysagers (allées, terrasses, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, etc.). - Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition. - Expérience en tant que paysagiste exigée. - Bonne connaissance des végétaux et des techniques de jardinage. - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez ! L'équipe MENCO DIJON recevra votre candidature et vous recontactera. En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé. Vous pouvez aussi contacter l'agence au (téléphone) du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 et de 14:00 à 17:30.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MENCO
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une v�..
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