1. Missions - Prévoir, organiser et dispenser des soins courants au sein de l'établissement, - Assurer le suivi médical global des résidents accueillis,  - Être à l'écoute des résidents afin d'identifier et poser un diagnostic infirmier, - Travailler en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement - Commander les produits pharmaceutiques, gérer les stocks de la pharmacie et le matériel médical, - Tenir à jour les dossiers médicaux, - Assurer la coordination du plan de soins entre les différents acteurs, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la prévention, en menant des actions individuelles ou collectives.  - Le tout dans un environnement de travail agréable et bienveillant, où chaque journée passée au contact des enfants devient une expérience profondément enrichissante 2. Compétences requises - Connaître les différentes pathologies et problématiques des résidents, - Connaître les différents outils mis à disposition (matériel médical, informatique ...), maîtriser les gestes techniques, - Savoir déceler les urgences et les priorités,  - Faire preuve de disponibilité au service des résidents, être capable de travailler en équipe, - Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe, - Capacité à mobiliser les ressources internes ou externes, nécessaires au bon déroulement de la structure ;  3. Conditions d'accès Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR