Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).Au sein du service paie composé de 10 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour missions :Collecter, saisir et contrôler les EVP ;Procéder aux acomptes et régularisations de paieRéaliser les imports et contrôlesGérer les absences : maladie, maternité, accidents du travail (subrogation)Gérer les indemnités liées au départ du salarié et les documents de fin de contrat. Le profil recherchéVotre profil :Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Statut : Agent de maîtrise, 39 heuresRémunération : 34/39€ sur 13 mois (selon profil / expérience) Avantages : 350 euros de variable trimestriel, prime d'assiduité de 70€ par mois, Télétravail 1 à 2 jours par semaine.Logiciel : Teams RH, DécidiumConvention : Entreprises de prévention et de sécurité, accord national interprofessionnel des voyageurs. Date d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)Lieu : Antony (92) Moyen d'accès : voiture, RER B « Croix de Berry »Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.