POSTE : Chargé d'Étude Fonction Actuarielle H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein de l'équipe Au sein de la fonction actuarielle nous accompagnons, avec rigueur et expertise, les équipes dans la fiabilisation des calculs réglementaires. Nous contribuons à la préservation des engagements de nos assurés sur le long terme. Le pôle avis et groupe, pôle transverse de la direction fonction actuarielle, émet chaque année, dans le cadre de ses missions réglementaires des avis sur la souscription et la réassurance sur la base d'études menées en propre. Directement rattaché au directeur, vous travaillerez en binôme sur les missions principales suivantes : - Réaliser des études pour valider les nouvelles tarifications ; - Réaliser des études afin d'émettre un avis sur la politique de souscription de l'entreprise - Contrôler l'utilité et l'efficacité des traités de réassurance ; - Challenger la structure des traités de réassurance ; - Accompagnez le directeur dans l'animation de la fonction actuarielle groupe. Pour mener à bien votre mission, vous serez régulièrement en contact avec les actuariats produits et réassurance Vous pourrez également vous appuyer sur les expertises des deux autres pôles de la direction (pôle provisions techniques et pôle model risk management). Ce poste transverse permet d'avoir une vision la souscription et la réassurance sur les 3 activités de BPCE Vie et sur les activités dommages des filiales du groupe BPCE Assurances Vos atouts pour réussir De formation en actuariat, école d'ingénieur ou de statistique, vous avez une première expérience de 3 ans minimum en réassurance et/ou actuariat tarification dans une compagnie d'assurance sur au moins l'une des activités de BPCE Vie (prévoyance individuelle, épargne ou assurance des emprunteurs). Vous avez un gout pour les statistiques et la modélisation et aimez le travail en équipe. Par ailleurs, vous faites preuve d'autonomie et de curiosité. Pourquoi nous rejoindre ? De réelles opportunités de carrière et de développement - Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. - Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. - Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'Euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. - Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages - Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. - Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. - Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. - Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. - Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. - Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. - Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) - 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. - + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique - Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein - Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France - Un parcours d'intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024). Une stratégie ambitieuse - Ambition : nous voulons, d'ici 2030, devenir le quatrième assureur en France. Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous ! PROFIL :