En tant que Directeur d'unité de production (H/F), votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'organisation de la production dans votre unité en respectant des critères Q,C,D tout en optimisant la rentabilité économique. Vous êtes le garant de l'application des procédures qualité et des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de conditions de travail. Vous pilotez l'amélioration continue et participez aux équipes projets. A ce titre, vos principales activités sont de : - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de conditions de travail - Assurer l'encadrement de votre unitéAssurer le management en développant la communication, la rigueur, la motivation, l'esprit d'entreprise, l'implication, au travers de l'organisation équipes autonomes de production ; - Gérer les relations sociales ; - Effectuer les entretiens individuels des collaborateurs ; - Evaluer et suivre les compétences des collaborateurs et exprimer annuellement à son responsable hiérarchique les besoins en formation ;  - Recommander auprès de la Direction, les augmentations individuelles, promotions, reclassements ; Organiser et faire réaliser la production afin de satisfaire les demandes clients en quantité, qualité et délais, tout en optimisant la rentabilité économique  Garantir l'application des procédures qualité et l'amélioration continue Participer aux équipes projet Formation et Expérience : - De formation Bac+3 à Bac+5, type Ingénieur ou école supérieure génie industriel ou mécanique avec une expérience professionnelle significative de 10 ans minimum sur une fonction opérationnelle similaire dans l'industrie - Connaissances dans le secteur automobile rang 1 - T1 Automotive, en métallurgie ou en plasturgie, indispensables - Connaissances en ordonnancement et planification souhaitées - Connaissances approfondies des méthodes d'amélioration continue et de résolution de problème - Connaissances en peinture appréciée - Gestion de projet : analyse/ méthode/ accompagnement . Compétences complémentaires : - Manager confirmé - Capacité à prendre de la hauteur, tout en étant impliqué sur le terrain - Force d'implication et de conviction - Réactivité et prise de décision - Bonne maîtrise des outils informatiques Qualités requises : - Leadership, capacité à fédérer, à promouvoir le collectif - Rigueur, méthode et organisation - Bonne aptitude à communiquer : écouter, échanger, expliquer, convaincre. - Orientation résultat : fixer des objectifs clairs et animer au quotidien l'atteinte des objectifs. - Aptitude à travailler en équipe et sens du terrain - Autonomie, pragmatisme, pugnacité - restaurant d'entreprise  - 13ème mois - prime vacance - mutuelle/prévoyance  - CSE proposant de nombreuses activités et réductions sur des loisirs, voyages.