Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un conseiller indemnisation pour renforcer notre équipe sur le pôle de Nantes.  Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et procéder à l'ouverture du dossier, - Vérifier la conformité du risque, valider les garanties, évaluer l'enjeu financier, - Analyser les garanties contractuelles et déterminer les Responsabilités, - Analyser la situation de notre client afin de définir la prise en charge du sinistre, - Proposer à notre client les services de nos différents prestataires. - Mener toutes les actions techniques exigées par le dossier (missions d'expertise...) et procéder aux règlements. - Accompagner nos clients et nos agents dans la prise en charge et le suivi des incidents et réclamations Vous justifiez d'une expérience en gestion de sinistres et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous avez développé, à travers vos différentes expériences professionnelles, le sens du service client et êtes doté(e) d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse. Dynamisme, rigueur et implication sont des atouts supplémentaires nécessaires à la réussite sur ce poste. Quels sont les avantages à rejoindre Gan Assurances ? Equilibre vie pro/privée : 21 RTT/an, Télétravail 2 jours/semaine, ... Avantages financiers et sociaux: intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE, ... Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations , pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, ... Evolutions professionnelles : Mobilités internes au sein de Gan Assurances ou du Groupe Groupama (France et international), accès à différents métiers de l'assurance ou fonctions supports. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?  N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Rejoindre GAN Assurances, c'est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : " la Confiance, l'Efficacité, la Proximité et la Détermination ". Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.