Descriptif du poste: En tant qu'Acheteur / Acheteuse, vous interviendrez sur le périmètre des travaux (rénovation, construction, entretien, .), des services avec entre autres des marchés de maintenance multitechnique (ascenseurs, extincteurs, .), des prestations intellectuelles (accompagnement des directions opérationnelles dans la recherche d'un AMO par exemple). Vous travaillerez également en binôme avec la cheffe de service sur la partie transport routier et ferroviaire, notamment sur le projet de l'ouverture à la concurrence des transports ferroviaires. Dans ce cadre, vous devrez assurer : - Le sourcing de prestataires, - Le benchmark sur les pratiques d'autres collectivités territoriales ou entreprises, - L'audition des prestataires en collaboration avec les directions opérationnelles, - Le suivi des marchés (traitement non conformités, revues de contrat) jusqu'à leur terme - La veille sur la réglementation, la technologie et la technique de votre périmètre. Vous participerez et animerez des échanges avec d'autres collectivités dans le cadre de groupes techniques nationaux. Vous serez en lien avec des interlocuteurs très différents : * Au sein de la Direction des Achats : en binôme avec un instructeur / une instructrice marchés publics du service Commande Publique * En interne : ingénieurs et techniciens des directions opérationnelles (Mobilité, Moyens Généraux, Patrimoine, Ressources Humaines.), * En externe : secrétaires généraux des lycées, entreprises, fournisseurs, maîtres d'œuvre, centrales d'achats externes Descriptif du poste : STRATÉGIE D'ACHATS DANS LES DOMAINES DE MAINTENANCE BÂTIMENT ET TRAVAUX * Proposer la stratégie achats de son domaine de responsabilités * Participer à l'optimisation budgétaire * Contribuer à la création de valeur ou d'innovation grâce à la mise en place de solutions de gestion pour le pilotage, le contrôle des marchés et le suivi des consommations * Piloter le processus achats (sourcing/benchmark, rencontres clients internes, fournisseurs, accompagnement technique) pour les besoins exprimés par les directions opérationnelles * Négocier sur le territoire des accords-cadres avec les fournisseurs PILOTAGE ET CONSEIL AUX DIRECTIONS ET AUX AUTRES ACTEURS DU RÉSEAU ACHATS * Participer aux comités de pilotage, de la programmation à l'exécution des marchés. * Proposer les leviers achats et tactiques de négociation grâce aux nouvelles procédures commande publique. * Favoriser les opportunités offertes pour intégrer des critères développement durable et RSE sur les marchés maintenance bâtiment et travaux. PILOTAGE ET GOUVERNANCE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ACHATS * Élaborer les reportings et tableaux de bord avec les indicateurs clés pour piloter les plans d'action. * Communiquer les éléments d'aide à la décision et d'arbitrage pour les instances de gouvernance. * Mettre en place des bilans d'activité fournisseurs pour les marchés stratégiques Profil recherché: Vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant qu'acheteur, acquise dans une structure de taille significative ? Vous avez une sensibilité pour les domaines techniques ? Vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition dans vos attributions ? Postulez et venez échanger avec nous sur votre parcours et nos projets ! Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle. Compétences professionnelles et techniques attendues : - Stratégie en matière d'achats - Processus Achat - Achats durables / Politique RSE dans le cadre du SPASER de la Région BFC - Achats d'innovation - Gestion des marchés Aptitudes requises : - Respect des délais impartis - Gestion de la relation fournisseurs - Négociation - Analyse d'un besoin d'achat - Sourcing et analyse de marchés fournisseurs - Veille réglementaire, technique, technologique - Travail en transversalité - Travail en mode projet achats - Analyse de données multidimensionnelles   Informations complémentaires : - Poste basé à Dijon - Déplacements possibles sur le territoire régional, voire national - L'entretien de recrutement aura lieu le 17 mars 2025. - Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...