Descriptif du poste: Missions: - Collaborer avec service de veille juridique analytique nationale (projets de loi et jurisprudence), à destination des affiliés et de leurs adhérents, des secteurs nationaux de l'UNSA, via les réseaux sociaux (ex. site Internet) et la Newsletter 'Angle droit' des « Praticiens du droit ». Mise à jour de la foire aux questions (FAQ). - Répondre aux questions, établir des consultations et rédiger notes et études juridiques, assurer l'appui-conseil et l'accompagnement des structures syndicales partenaires, soutien aux négociateurs d'accords collectifs et appuis aux secteurs de l'UNSA relatifs aux projets de textes juridiques -Accompagner et conseiller les représentants UNSA (sections syndicales, CSE, délégations du personnel, mandataires, .), dans la résolution et le traitement juridiques de leurs actions dans le cadre de l'UNSA PLEASE - Former les praticiens du droit (défenseurs syndicaux, conseillers du salarié et conseillers prud'homaux, assesseurs du Pôle social du tribunal judiciaire, .) et des équipes des secteurs de l'UNSA - Suivre les contentieux relatifs principalement aux syndicats, fédérations et unions syndicales et ceux afférents à la vie et au fonctionnement de l'UNSA nationale, en toutes matières. Le cas échéant, défendre devant les juridictions - Participer à l'animation de « communautés », réseau d'avocats partenaires, groupe de liaison, juristes de l'UNSA et référents juridiques, groupes de travail thématiques, formateurs - Animer et développer, en tant que référent(e) régional(e), une fonction de support-relai juridique d'unions régionales, placées dans votre périmètre géographique de responsabilité territoriale (référent juridique national pour une union régionale) - Collaborer aux travaux de développement et d'innovation du Secteur Juridique National, en matière d'offres de services juridiques, concernant l'organisation, les supports, les méthodes, les productions, la communication, les actions menées ou animées (ex. webinairs, évènements, colloques, etc.). Participer à l'amélioration continue de la qualité des services - Organiser et piloter des appels à projets et la mise en œuvre de ces projets. Assister et/ou représenter la hiérarchie directe dans les réunions de travail des groupes projets et l'animation de ces réunions - Renseigner le tableau de bord de suivi, en concertation avec le responsable de pôle Profil recherché: Passionné(e) par le droit et le social, de niveau BAC+5, profil université droit Master 2 Droit social (secteur privé ou droit public du travail), vous avez idéalement une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Des champs de spécialisation et d'intérêts particuliers dans le périmètre du social et des organisations professionnelles sont des plus. La réussite dans ce poste requiert les qualités et savoirs essentiels suivants : - Un excellent relationnel : écoute, expression orale, esprit de service, goût du travail en équipe et adaptation à des interlocuteurs variés, - Sens de l'anticipation, de l'organisation et de l'action, de la gestion de projet, - Esprit de curiosité, d'initiative et de développement, - Bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles,