111 CONSEILS, recrute pour le compte de son client. Nous recherchons actuellement un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour renforcer l'équipe de leur cabinet situé sur le secteur de Borderouge , à Toulouse (31) En tant que cabinet bienveillant avec un faible taux de turn-over, ils placent le bien-être de leurs collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ils mettent en place des mesures concrètes pour garantir un environnement de travail agréable, avec un management à l'écoute et un soutien adapté pour favoriser l'épanouissement de chacun. En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous aurez la responsabilité de divers aspects de la gestion comptable, notamment : - La tenue complète de la comptabilité pour les clients, y compris la saisie des opérations, les déclarations fiscales et la préparation des bilans. - Fournir des conseils aux clients sur les questions fiscales et comptables, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus comptables et contribuer à l'efficacité globale de l'entreprise. Avantages : - Télétravail 1 à 2 jours par semaine, - RTT, - Management personnalisé et de proximité, - Environnement de travail stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Package salarial compétitif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en croissance, postulez. Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.