Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e QA technico-fonctionnel pour rejoindre l'un de nos clients du secteur de l'assurance, basé à Niort. Vous interviendrez sur des projets digitaux et applicatifs stratégiques, avec un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des solutions livrées. Vos missions : - Analyser les spécifications fonctionnelles et identifier les scénarios de test - Concevoir et rédiger les plans de tests et cas de tests - Réaliser les tests fonctionnels manuels (tests de non-régression, d'intégration, E2E) - Participer à la stratégie d'automatisation des tests - Développer et maintenir les scripts de tests automatisés - Identifier, documenter et suivre les anomalies avec les équipes techniques - Collaborer avec les développeurs, PO et équipes métiers pour améliorer la qualité produit - Contribuer à l'amélioration continue des processus QA Stack technique (selon projets) : - Outils de gestion de tests : TestRail, Xray, Squash TM ... - Automatisation : Selenium et/ou Cypress et/ou Playwright et/ou Robot Framework - Langages : Java, Python ou JavaScript - API testing : Postman, RestAssured - CI/CD : Jenkins, GitLab CI - Suivi des anomalies : Jira - 3 à 7 ans d'expérience en QA / tests logiciels - Expérience en tests fonctionnels et automatisation - Bonne compréhension des architectures applicatives et API - À l'aise dans un environnement Agile (Scrum / Kanban) - Esprit analytique, rigueur et sens du détail - Bon relationnel pour collaborer avec équipes techniques et métiers Ce que nous offrons : - Afterworks et événements d'équipe réguliers - Suivi personnalisé et accompagnement dans votre développement de carrière - Perspectives d'évolution au sein de projets variés - Avantages : RTT, formations, jour d'anniversaire offert, etc. Conditions : - Localisation : Niort - Télétravail : 2 jours par semaine - Démarrage : sous 1 à 3 mois - Contrat : CDI