Descriptif du poste: Mission principale : Ce poste est sous la responsabilité du Délégué Régional, et en relation étroite avec « Inserm Transfert », mais également en lien avec les départements du siège de l'Inserm (DPRE/ Europe, international, DAJ/aspects juridiques), les services de la Délégation Régionale, les partenaires académiques locaux et institutionnels régionaux. La mission principale de la personne occupant ce poste sera de coordonner et faciliter la gestion des projets scientifiques et des actions de valorisation des recherches, tout en assurant leur conformité avec les objectifs institutionnels et les programmes de financement publics. Elle aura également un rôle de conseil auprès du Délégué Régional, notamment en ce qui concerne la politique de site. Activités principales : * Définir des stratégies de partenariat et de valorisation, coordonner les actions de valorisation avec Inserm Transfert. * Conseiller le Délégué Régional dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique de l'établissement. * Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...). * Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation). * Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche. * Accompagner les chercheurs dans le dépôt de projets européens par une veille active, des actions de sensibilisation, d'information et de formation mais aussi par un soutien dans la rédaction de leur candidature. * Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l'établissement. * Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d'entreprise en relais avec Inserm Transfert. * Organiser une veille scientifique, technique et juridique. * Informer les chercheurs sur les réglementations, les procédures, les aides publiques. * Apporter une expertise et une contribution au montage et au suivi des dossiers gérés par les gestionnaires des recettes de la Délégation Régionale concernant les enjeux scientifiques et de sauvegarde des intérêts de l'organisme notamment. * Négocier et établir des contrats MTA (accord de transfert de matériel biologique) « non rémunérateur », CDA (accord de secret), collaboration, prestation externe et consortium. * Instruire en lien avec le service des Ressources Humaines de la délégation Régionale, les demandes d'autorisation de cumul dans le cadre de la consultance ou du concours scientifique. * Apporter une aide à la coordination des actions assurées par Inserm Transfert, les directions de l'Inserm et les services de la Délégation Régionale. * Assurer le suivi, aux côtés du Délégué Régional, des divers Programmes de l'Etat (Investissements d'Avenir, France 2030) sur chacun des sites.  Spécificité(s) et environnement du poste : * Disponibilité en fonction de l'activité * Déplacements fréquents Profil recherché: Connaissances : * Politique de recherche et d'innovation * Objectifs et projets de l'établissement * Techniques de management * Techniques de négociation * Techniques de conduite du changement * Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire * Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique * Droit de la propriété intellectuelle * Droit des contrats * Environnement et réseaux professionnels * Méthodologie de conduite de projet * Connaissances budgétaires générales * Anglais (B2) Savoir-faire : * Animer un réseau / un groupe * Initier et conduire des partenariats * Piloter un projet * Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision * Transmettre des connaissances * Entreprendre * Savoir représenter l'établissement * Conduire une négociation * Assurer une veille * Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance Aptitudes : * Capacité de conceptualisation * Capacité de prospective * Capacité à développer une vision stratégique   Date de prise de fonction : 01/04/2025 Temps de travail : Temps plein Activités télétravaillables : possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine après accord du responsable hiérarchique Nombre d'heures hebdomadaires : 38,30 heures Renouvelable :  Sous certaines conditions        Congés Annuels : 32 jours et RTT : 13 jours