Descriptif du poste: MISSION Sous la responsabilité du directeur du Pôle Insertion Accompagnement, le Responsable du réseau ALS (F/H) co-pilote, avec le Responsable Bénévole, l'organisation et l'animation du réseau afin d'améliorer et de développer les activités. Il ou elle assure et coordonne le lien permanent avec l'ensemble des services de l'Association Nationale, les Associations Départementales et les Délégations Régionales, les institutionnels et les autres acteurs de la veille sociale. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Stratégie de développement des activités ALS : * Pilote la construction de la stratégie du réseau * Propose et conduit les stratégies de développement ambitieuses et réalistes * Suit et reporte de la mise en œuvre de la stratégie Management de l'équipe et organisation de l'activité du réseau national : * Assure l'animation de l'équipe dans une logique de support de proximité aux associations départementales et aux délégations régionales * Anime les diverses réunions de l'équipe nationale (séminaire, réunion mensuelle.) * Assure le suivi renforcé de l'équipe salarié et bénévoles * Recrute et organise les ressources et les compétences en cohérence avec la stratégie du réseau * Harmonise les process et le fonctionnement entre les différentes activités * Coordonne les plannings de visite en AD et la synthèse en équipe Construction et suivi du budget : * Définit les moyens et ressources financières, humaines et logistiques nécessaires au fonctionnement du réseau et à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs * Assure le suivi du budget alloué Développement des partenariats : En lien étroit avec le coordinateur de projets et de partenariats (F/H) du réseau : * Développe des partenariats institutionnels, opérationnels et financiers * Impulse les projets du réseau * Soutient l'équipe réseau national dans ses relations permanentes avec les associations départementales et les délégations régionales Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Expériences et formation : * Formation supérieure de niveau BAC +5 en sciences sociales, sciences humaines. * Une expérience confirmée en management d'équipe avec des forts enjeux d'organisation * Une expérience d'animation de réseaux Savoirs-être, connaissances et compétences : * Une bonne connaissance du milieu associatif et de l'action sociale * Qualité d'organisation, de rigueur et méthode exigée * Capacité à construire une stratégie et à la déployer opérationnellement * Qualités relationnelles, sens du travail en équipe * Qualités d'animation * Esprit de service et de recherche de solution ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste en CDI, forfait jours * Congés : 5 semaines de congés + 22 RTT * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration (3 mois) * Localisation : Paris 9 puis Cachan (94) mi 2026 * Rémunération brute annuelle : 52 000 € à 55 000 € selon expérience * Mutuelle : Prise en charge à 55 % * Transports : Pris en charge à 50 % * Tickets restaurants : 9,40 € pris en charge à 60 % * Autres avantages : Plateforme HappyPal mis en place par le CSE