Descriptif du poste: Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur ferroviaire, un spécialiste en gestion des exigences et en ingénierie système, à Paris, en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé de mettre en place et piloter les processus et outils de gestion des exigences afin d'accompagner la conception et l'intégration technique globale d'un système de transport tant en France qu'à l'international.  Vos missions seront donc les suivantes :  * Contribuer aux réponses aux appels d'offres en définissant les tâches à réaliser en fonction des attentes exprimées dans les cahiers des charges des clients et des particularités organisationnelles des projets. * Configurer et paramétrer les outils dédiés à la gestion des exigences, tels que MS Excel, Reqtify ou Polarion. * Soutenir les équipes projet et les parties prenantes dans l'amélioration des processus et des outils, jusqu'à l'achèvement et la mise en service du système de transport. * Coordonner et piloter la démarche dans les différentes étapes du projet, en s'appuyant sur les méthodologies d'ingénierie système reconnues (processus de conception, gestion des exigences, interfaces, etc.), conformément aux standards en vigueur, tels que l'ISO 15288 et l'EN 50126. Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC+5 en Ecole d'ingénieurs ou domaine connexe, Vous avez au moins 3 ans d'expériences dans un poste similaire,  Une bonne maîtrise des méthodologies d'ingénierie système et des standards en vigueur. Bonne capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs outils logiciels. Rigoureux, vous avez le sens de la négociation, et n'hésitez pas à prendre des initiatives  Rémunération selon profil.   Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.  Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap