Descriptif du poste: Missions principales : Sous l'autorité de la Présidente, le/la Directeur(rice) pilote l'Association et met en œuvre la politique définie par la gouvernance. Pilotage de la structure - Développer l'Association en lien avec la gouvernance. - Assurer la mise en œuvre et la qualité des services. - Veiller au respect des réglementations en vigueur.   - Gestion des ressources humaines Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. Assurer la gestion du personnel et le respect du Code du Travail. Développer les compétences et organiser les formations.   - Gestion budgétaire et administrative Élaborer le rapport d'activité et les budgets, en concertation avec le bureau. Planifier et optimiser les ressources matérielles et financières.   - Communication et animation  Assurer la transmission des informations et la mise en application des décisions. Représenter l'Association auprès des partenaires et instances locales. - Développement et partenariats Identifier et développer des collaborations locales. Piloter et faire évoluer les projets associatifs.     Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme Bac+4 minimum OU minimum 10 ans d'expérience sur un poste de direction. - Compétences en gestion financière, management et communication. - Expérience dans le médico-social souhaitée (DISAP, GESS, DEIS, etc.). - Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes.