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Responsables de secteur Sud-Est F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 1709279
Responsables de secteur Sud-Est F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux pour le bâtiment et plus particulièrement la couverture, le bardage, l'isolation thermique et la fabrication de gaines de ventilation, un(e) : Technico-commercial H/F CDI Zone de chalandise : Sud-Est Le siège de la société est basé en Indre-et-Loire (37) Finalité de la fonction : Développer le portefeuille client de votre secteur (une douzaine de départements) Position hiérarchique : Rattaché au Directeur Commercial Missions : - Fidéliser et animer le réseau de distributeurs, - Développer ce réseau là où la société est la moins présente, - Former techniquement et commercialement les équipes des distributeurs, - Participer aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes et techniques, - Assister techniquement les utilisateurs - intervention de 1er niveau-, - Participer à l'amélioration de l'offre de l'entreprise, - Assurer une veille technique au niveau des besoins utilisateurs (type machines, fonctionnalités.) mais également de l'évolution des marchés tant au niveau des produits que de l'évolution des structures de distribution. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience technico-commerciale itinérante d'au moins 2 années, si possible dans le domaine de la vente de fournitures ou de matériels pour le bâtiment ou l'industrie. Vous devez être dynamique, autonome, organisé et rigoureux. De plus, votre sens du contact et votre tempérament de développeur seront des atouts importants pour réussir ce challenge. Profil recherché: De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience technico-commerciale itinérante d'au moins 2 années, si possible dans le domaine de la vente de fournitures ou de matériels pour le bâtiment ou l'industrie. Vous devez être dynamique, autonome, organisé et rigoureux. De plus, votre sens du contact et votre tempérament de développeur seront des atouts importants pour réussir ce challenge.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
PREMIHOMME
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous ...
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