TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain ! Nous recherchons un Technicien de montage (F/H), basé à Lille (59) CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez le montage d'un appareil (ascenseurs). A ce titre, vous serez chargé : - D'assurer le montage d'un appareil suivant la méthode d'installation définie ; - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ; - De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail .) et les faire respecter par les tiers lors de ses interventions. Votre profil : Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique, idéalement dans l'ascenseur. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Rémunération et avantages : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.