Business Development Representative c'est un poste clé au cœur de notre développement commercial. Si tu as le goût du contact client, de structurer des propositions à forte valeur ajoutée et contribuer à l'ouverture de nouveaux comptes alors tu es au bon endroit !  Le job de BDR c'est 4 missions : - Tu co-construis les propositions commerciales percutantes sur nos 3 offres de services en back-office : conseil en transformation, recrutement de Talent, formation aux management - Tu décroches des RDV qualifiés pour l'équipe d'Account Manager : tu réalises et animes des sessions de phoning collectives, des actions de prospection digitale (mail, LinkedIn,. ) - Tu qualifies et anime une base de contacts de décideurs sur notre cible prospect : PME / ETI / Grands Comptes - Tu pilotes l'activité d'acquisition de lead : tu participes à des rituels hebdo, tu suis et analyse tes propres KPI On va bien sûr t'accompagner et te former ! Sur les 4 premiers mois : tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d'intégration, de formation, de binômage et du partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans ce nouveau job Après les 4 premiers mois : tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F:S et nos clients. -- Si tu veux que ta candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prend 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/business-development-representative-lyon/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur) Pour faciliter ton intégration, tu as : - un Bac+2 à Bac+5 - une 1ére expérience (stage et/ou alternance inclus) avec du contact de client - un sens du challenge : tu aimes passer du temps au téléphone ettu te dis que "si ça ne passe pas par la porte, ça passera par la fenêtre" - un sens logique : tu prends du plaisir à concevoir des projets et à la rédaction de propositions intelligentes Le détail de la rémunération :  - un fixe brut entre 25 k€ et 28 k€ à l'embauche puis une évolution dynamique annuelle - une prime vacances garantie d'1% de votre salaire annuel brut - une prime d'intéressement de 4%, en fonction des résultats de l'entreprise, de notre salaire annuel brut Les autres avantages : - une 6ème semaine de congés payés (parce qu'on prend du plaisir au bureau... et aussi en vacances ;-) - une carte Swile : TR, chèque cadeau, chèque culture - du home office possible jusqu'à 1 jour / semaine Et quoi d'autre : - un vrai programme de formation sur 4 mois en lien avec toutes les équipes - un système collectif en coopération positive, des temps de partage, le petit-déjeuner offert tous les jours... - et bien sûr : ce job est handi-accueillant et ouvert à toutes et tous, et nos bureaux sont PMR friendly pour être accessibles à tous