POSTE : Responsable Bloc Opératoire H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Prenez la responsabilité d'un bloc opératoire de 5 salles d'intervention au sein d'un établissement à taille humaine, et jouez un rôle clé au sein du comité de direction. En tant que Responsable du bloc opératoire, rattaché(e) à la Direction de la clinique, vous assurez le pilotage global du bloc, garantissez la qualité, la sécurité, l'efficience des prises en charge et accompagnez les équipes dans une dynamique de performance, cohésion et d'amélioration continue. Vos principales missions et responsabilités seront : - Coordonner et superviser le déroulement des programmes opératoires, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. - Assurer le strict respect des protocoles et de la qualité des soins sur l'ensemble du parcours patient : pré, per, post opératoire. - Encadrer et accompagner les équipes : gestion des ressources humaines, mobilisation autour de projets, impulser une dynamique, élaboration du projet de service, etc. - Optimiser les plannings en fonction de l'activité opératoire. - Participer activement au comité de direction, avec un véritable rôle de relais stratégique entre le terrain et la gouvernance. Liste de missions non exhaustives. Découvrez notre clinique en image : https://youtu.BE/0uU62GQYQWo Les petits plus : - 15 RTT. - Parking gratuit. - Accord d'intéressement et de participation. - Possibilité d'actionnariat. - Epargne salariale. - Restaurant d'entreprise. - Oeuvres sociales attractives. - Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun. Profil recherché : - Infirmier ou IBODE ou IADE (H/F) de formation, vous justifiez d'une expérience significative au bloc opératoire et vous vous êtes affirmé(e) en tant que manager(euse), - Bon communiquant, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de réactivité. - Organisé(e) et disponible, vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus, assurer la gestion courante d'un bloc en fonction des contraintes des services et arbitrer les priorités. Rémunération négociable selon profil. La rémunération affichée ne tient pas compte de la prime sur objectifs annuelle. PROFIL :