POSTE : Product Manager No Code - Low Code - CDI H/F DESCRIPTION : Poste : Directement rattaché(e) à notre Responsable Product, vous interviendrez de manière transversale sur tous les sujets opérationnels de la société. Vous recueillez les besoins des équipes pour ensuite les organiser et planifier en cohérence dans une roadmap globale établie avec le Responsable Product. Missions : Vos missions principales seront les suivantes : - Recueillir les retours des utilisateurs, leurs besoins, et communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour aligner les objectifs et attentes du produit. - Identifier pro-activement des opportunités d'optimisation des processus et de l'application de la société ; - Définir et rédiger des spécifications fonctionnelles (PRD, user stories, etc), concevoir et améliorer les parcours utilisateur (UX/UI) ou encore manager les projets en agile (Scrum) ; - En collaboration avec le Responsable Product, vous devrez également construire, arbitrer la roadmap de développement et la priorisation du backlog ; - Vous devrez documenter vos fonctionnalités, flux et process ; - Impliquer les utilisateurs finaux dans l'élaboration des différents projets. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur, d'une école informatique ou d'un cursus orienté « nocode ». - Vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans des fonctions similaires ou sur des postes de chef de projets digital/data scientist, avec une forte orientation « développement produit ». - Vous êtes très à l'aise avec les outils et le développement d'interfaces et d'automatisations low-code/no-code (Airtable, Bubble, Zapier/Make, Google Sheet, Slack). - Vous possédez idéalement une expérience en UX/UI ainsi que dans le développement de produits numériques. - Vous faites preuve d'une grande flexibilité dans votre manière de travailler et de vous organiser, afin d'accompagner l'évolution et l'innovation constante de l'entreprise. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre investissement et votre bon relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents services. A noter que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de l'équipe RH en physique. Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction. Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement. PROFIL :