L'infirmier(ière) de Santé au Travail participe aux actions de prévention, en coopération avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire.   Rattaché(e) au Médecin du travail l'infirmier(ière) a pour principales missions : Assurer les vacations Vous réalisez les entretiens infirmiers : visites d'embauches, périodiques, suivi individuel adapté et intermédiaire dans le cadre du suivi individuel renforcRecueillir le descriptif des taches effectuées par le salariIdentifier, évaluer et informer sur les risques professionnelsEcouter et sensibiliser sur les moyens de prévention individuelsEvaluer le vécu au travail, les évènements de santé et l'hygiène de vieRéaliser des examens complémentaires en fonction du posteParticiper à l'éducation sanitaireOrienter le salarié vers le médecin du travail, le médecin traitant et/ou la cellule de maintien dans l'emploi (CMEInformer sur les modalités de suivi du salariSaisir les données médicales dans le dossier dématérialisé du salariEchanger avec le Médecin du travail sur les entretiens réalisés   Assurer les actions en milieu de travailParticiper à l'identification et à l'évaluation des risques sur les lieux de travailRédiger la Fiche d'Entreprise et la mettre à jourRéaliser les études de poste, conseiller et assurer le suiviDéployer et animer les actions de prévention collectiveCommuniquer sur les actions de prévention dispensées par les équipes pluridisciplinairesAccompagner la réalisation du Document UniqueRecueillir, analyser et transmettre des fiches de données sécurité (FDSParticiper au CSE à la demande du Médecin du travailParticiper aux enquêtes Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles (MPConseiller et informer les employeursRéaliser la métrologie d'ambiance et le recueil biométrologiqueEchanger avec le Médecin du travail sur les AMT réalisés Vous possédez le diplôme d'état infirmier ainsi que le DIUST ou l'AFOMETRA, vous êtes débutant ou possédez des compétences en santé au travail auxquelles s'ajoutent une expérience de 6 ans en qualité d'infirmier(ière). Profil du candidat : Vous connaissez la législation en santé au travail, les métiers et les risques professionnels associés ainsi que les organisations institutionnelles. Vous connaissez les protocoles infirmiers, savez informer et alerter le médecin en cas de situation d'urgence. Vous respectez le secret professionnel.   Vous possédez les qualités suivantes   Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.   Vous appréciez travailler en équipe, êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous possédez le sens de l'écoute et avez un sens aigu de la confidentialité.   Vous êtes doté(e) d'un vrai savoir-être et avez une bonne aisance relationnelle. Vous possédez impérativement de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.     Rémunération et avantages   Rémunération annuelle sur 13 mois, à définir selon profil. Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, 5 semaines de congés payés légaux plus une 6ème semaine, 4,5 jours CIAMT, CET, télétravail.   Horaire de travail   35 heures réparties sur 4 jours.     Merci de bien vouloir nous adresser un cv ainsi qu'une lettre de motivation.     Le CIAMT, par la signature de la Charte de la Diversité place l'égalité des chances et la diversité au cœur de ses préoccupations ; et s'engage lors de son processus de recrutement à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.