Garant de l'accompagnement des résidents, vous assurez la coordination et la supervision du suivi médical et paramédical tout en respectant les droits des résidents, le cadre réglementaire et les valeurs associatives. Missions principales : - Coordonner et superviser les référents du suivi médical et les intervenants médicaux et paramédicaux - Poser un diagnostic infirmier, évaluer l'état clinique et mettre en oeuvre les actions médicales et thérapeutiques adaptées - Participer à l'accueil et à l'intégration des résidents et à l'élaboration de leur projet d'accompagnement individualisé - Assurer la démarche qualité, la gestion des risques et la mise en oeuvre de la politique de bientraitance - Organiser les actes infirmiers, gérer le matériel, les produits pharmaceutiques et le circuit du médicament - Encadrer, former et soutenir les référents du suivi médical - Participer aux instances de direction et faire remonter les propositions du terrain - Développer et maintenir des partenariats avec les professionnels de santé et les organismes référents (pharmacies, médecins, kinés, psychologues...) Votre environnement de travail : - Intégration dans un collectif pluridisciplinaire (équipe éducative, thérapeutes, coordinateurs) - Participation active aux instances de direction et aux commissions qualité - Accompagnement dans le développement professionnel et les formations continues - Environnement valorisant la bientraitance et l'amélioration continue des prestations Conditions et rémunération - Grille de rémunération selon qualification, coefficient 434 (Convention Collective 66) - Indemnité de coordination et d'astreinte selon CCN 66 - Poste à temps plein avec possibilité d'astreinte ponctuelle Plus d'informations au 06 ** ** ** ** ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience professionnelle significative dans le secteur médico-social Connaissance de la Convention Collective 66 et des protocoles de soins Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers