POSTE : Chef de Secteur - Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef de secteur / Responsable commercial H/F - Circuit Grande Surface de Bricolage (GSB) - Secteur Nord-Ouest - CDI sur Rennes. Vous assurerez le développement commercial de notre gamme de produits bois au sein du secteur de la Grande Surface de Bricolage (GSB). Votre mission principale sera de renforcer la présence de nos produits bois de sciage, tasseaux, pellets, etc., à travers un suivi et un développement actif de votre portefeuille clients. Vos futures missions : - Suivi et développement commercial actif des chefs de rayon, chefs de département, et directeurs de magasin. - Déploiement de la stratégie commerciale et élaboration d'un plan de visites structuré. - Réalisation d'environ 4 visites par jour pour promouvoir nos gammes de produits. - Conseil, actions de merchandising, analyse des ventes et stocks. - Mise en place des promotions et opérations commerciales. - Formation des équipes en magasin et organisation de visites d'usine. - Saisie de comptes-rendus de visite dans l'outil CRM et veille concurrentielle. - Participation active à 4 à 5 salons professionnels par an au niveau national. Où : Rennes et périphérie, France Pour combien : Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel sur 13,5 mois selon profil + variable sur objectifs + bonus. Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si vous avez : - Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'univers du bois ou du bricolage. - Une formation Bac +2 à Bac +5. - Une solide connaissance des produits bois et une excellente maîtrise des outils bureautiques et CRM. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Rigueur, excellent relationnel, leadership naturel, autonomie, dynamisme, et un goût prononcé pour le travail en équipe. Les + de la mission : - Statut cadre au forfait jours avec une organisation flexible en home-office. - Voiture de fonction (type Peugeot 3008 ou 308 SW), remboursement des frais professionnels, participation aux frais de télétravail, RTT, mutuelle et prévoyance, intéressement/participation, PEE, CSE, tarifs préférentiels. - Formation et parcours d'intégration personnalisés dans une ambiance de travail bienveillante et une entreprise à taille humaine.