Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de CRAN, vous assurerez la conformité des pièces usinées en réalisant les contrôles métrologiques, en interprétant les mesures et en garantissant la fiabilité des équipements de contrôle. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels * Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis * Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs * Communiquer par téléphone aux fournisseurs * Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation * Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) * Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure * Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils Profil recherché: Votre profil : * Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc * Bonne notion de l'urgence * Logique et précis * Rigueur * Connaissances en mécanique * Savoir lire un plan * Solidworks est un plus * Bon rédactionnel pour de la documentation technique * Bonne organisation * Etre force de proposition * Maîtrise du Pack Office Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Prime Early bird si applicable * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) * Horaire : un total de 24H par semaine minimum