Descriptif du poste: Ce poste est à forte dominante comptable (la fonction de contrôle des écritures représente 70% de l'activité et nécessite une réelle expertise en comptabilité). Pilotage du service : * Diriger et animer le service finances ; * Proposer et piloter les projets de service ; * Concevoir les outils, tableau de bord, guide de bonnes pratiques.   Gestion et contrôle des affaires financières : * Superviser la bonne exécution des dépenses et des recettes ; * Garantir la fiabilité des comptes ; * Animer et coordonner les pratiques comptables des fonctions financières au sein des groupements fonctionnels ; * Proposer et gérer les politiques en matière de rattachements et de reports ; * Actualiser le règlement financier et budgétaire, garantir l'application des directives financières.   Analyse financière : * Conduire l'analyse financière rétrospective ; * Proposer les rapports aux instances en appui de la présentation du compte financier unique ; * Réaliser les études financières en matière de facturation (modélisation du coût) ou des coûts.   Budget et prospective budgétaire : * Participer, être force de conseil dans l'élaboration des stratégies financières de l'établissement ; * Superviser la procédure budgétaire.   Tableau de bord : * Concevoir et coordonner les tableaux de bord. Profil recherché: Profil recherché : * Expertise en gestion financière et budgétaire des collectivités publiques, maîtrise de la nomenclature M57 ; * Bonnes connaissances en matière financière, d'analyse de coûts ; * Expérience exigée sur des fonctions similaires ; * Capacités managériales avérées ; * Sens de l'initiative et du travail en collaboration - sens de la responsabilité dans la prise de décision ; * Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des dossiers. * Bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse ; * Aisance dans l'utilisation de logiciel de gestion financière et comptable (CIRIL) ; * Bonne maîtrise du logiciel Excel, connaissance des autres solutions bureautiques.   Avantages liés au poste : prime de fin d'année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition (1 jour maximum par semaine).  Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT) Cadre d'emplois : Attachés territoriaux Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux lauréats d'un concours du cadre d'emplois des attachés territoriaux ainsi qu'aux contractuels (3 ans renouvelable). Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Pour les contractuels, rémunération déterminée en fonction de l'expérience et des diplômes obtenus. Salaire pouvant aller de 3000€ et 3850€ nets mensuel avant prélèvement à la source.  Poste à pourvoir : dès que possible