Chef.fe de Projet Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

Chef.fe de Projet Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F) 92 - Nanterre

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Offre n° 1713319
Chef.fe de Projet Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

92 - Nanterre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Descriptif du poste: Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Profil recherché: Profil recherché Vous êtes un Chef de projet / Business Analyst senior, avec : - une expérience confirmée en gestion de projet fonctionnel (idéalement en environnement agile), - une bonne sensibilité technique et une capacité à dialoguer avec les équipes de développement, - un excellent relationnel et une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers variés, - une forte rigueur rédactionnelle et un esprit structuré. Nous recherchons un profil moteur, orienté produit, avec l'envie de faire évoluer un outil clé au cœur de la performance commerciale.   Notre process de recrutement en 3 étapes :  1/ Préqualification RH de 10 minutes 2/ Entretien métier avec la Manager Florence, en présentiel sur notre site à Nanterre : explore votre expérience, vos méthodes etc. 3/ entretien RH de 45 minutes en visio ou téléphone : il vise à comprendre votre parcours et vos attentes Nous nous engageons à donner un retour sous 1 semaine après chaque étape

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

CARREVOLUTIS


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