Descriptif du poste: Missions principales : Commercial * Prise de contact client * Rendez-vous clientèle * Déterminer les besoins du client * Faire des propositions adaptées aux besoins du client : devis, élaboration des plans sur Autocad (ou autre logiciel similaire) Etude économiques et chiffrage * Réaliser les métrés, calculs de quantités et estimations financières des projets. * Élaborer les Devis Quantitatifs Estimatifs (DQE), CCTP et bordereaux de prix. * Proposer des variantes économiques et optimiser les solutions techniques (matériaux, procédés, modes constructifs). * Construire les budgets prévisionnels et analyser les écarts. Analyse technique et suivi des coûts * Vérifier la cohérence entre les plans BE, les besoins chantiers et les coûts des matériaux. * Participer à la sélection technique des composants en coordination avec le Responsable Achats et le Responsable Stock. * Analyser les coûts complets : matériaux, main-d'œuvre, logistique, marges. * Évaluer les risques financiers (hausse matières, ruptures, modifications techniques). Appui aux achats et à la supply chain * Fournir aux achats les quantités et spécifications nécessaires pour négociations. * Contribuer à la mise à jour des bases de prix et à la standardisation des composants modulaires. * Garantir la cohérence entre quantitatifs, commandes fournisseurs et niveaux de stock. Suivi de chantier et coordination * Assurer un appui aux équipes chantiers pour les aspects économiques. * Mettre à jour les coûts réels et ajuster les prévisionnels en cours de chantier. * Participer aux réunions techniques et de planification. * Identifier les dérives et proposer les actions correctives. Veille technique et réglementaire * Suivre l'évolution des normes, matériaux, process industriels et réglementations du BTP. * Intégrer les innovations pertinentes dans les études et chiffrages.   Rémunération et conditions : Contrat et statut * Statut : cadre * Contrat : CDI Organisation du temps de travail * 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération et avantages * Salaire brut annuel : 38 000 à 42 000 euros + variables * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Titres-restaurant (valeur faciale 10 euros par titre pris en charge à 60% par l'employeur) * Primes : ancienneté (selon le barème de la convention collective du BTP), annuelle (après un an d'ancienneté versée en décembre), sur objectifs (défini annuellement en lien avec la direction) * Majoration de 30% des congés payés sur le congé principal, la société est affiliée à la caisse des congés payés du BTP de la Martinique Profil recherché:   * Formation Bac+2 à Bac+5 : Économie de la construction, Génie civil, BTS Économie de la construction, DUT Génie civil, Licence Pro BTP. * Expérience souhaitée : 5 ans minimum en économie de la construction, études de prix ou BE technique. * Connaissance du secteur modulaire (atout majeur). * Anglais apprécié pour échanges avec fournisseurs internationaux.