Descriptif du poste: Poste clé au carrefour des exploitants, des outils métier et des enjeux de conformité, le but est d'assurer la gestion contractuelle et réglementaires des associés coopérateurs et superviser les outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la coopérative. Si vous souhaitez mettre vos compétences administratives, réglementaires et numériques au service d'un collectif agricole engagé, vous êtes au bon endroit ! Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central et transversal entre les équipes techniques, les services QSE, les exploitants et les prestataires informatiques. * Accompagner les agriculteurs dans la constitution, le suivi et la mise à jour de leurs dossiers réglementaires (PAC, Certiphyto, plan de fumure, etc.). * Assurer le suivi et l'actualisation des contrats de production en lien avec les adhérents. * Vérifier la conformité de la traçabilité parcellaire des agriculteurs. * Gérer le renouvellement de l'agrément phytosanitaire de la coopérative. * Développer les outils numériques et l'utilisation de nouvelles technologies (dématérialisation de tableurs Excel par exemple). Profil recherché: Vous êtes issu(e) du secteur agricole, agroalimentaire ou environnemental, avec une bonne connaissance des démarches réglementaires en agriculture et vous avez un réel intérêt pour les outils numériques. Compétences attendues : * Bonne maîtrise des dispositifs PAC / PPF / Certiphyto et des obligations liées à l'agrément phytosanitaire ainsi que la réglementation agricole de manière générale. * Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel, logiciels agricoles tel que ceux d'Isagri). * Capacité à analyser des données, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. * Qualités relationnelles : vous êtes à l'aise pour accompagner les agriculteurs et l'équipe technique sur le logiciel. Formation : * Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique appliquée au secteur agricole. Expérience : * Une première expérience réussie dans une coopérative, un organisme agricole, une chambre d'agriculture est indispensable. Conditions du poste * CDI - 39 heures * Rémunération attractive sur 13 mois, selon votre profil * Prime d'intéressement et prime de moisson * Chèques vacances * Mutuelle d'entreprise à 90 % * Minimum 10 RTT par an * Environnement convivial et bienveillant