Descriptif du poste: Quelques raisons de nous rejoindre * Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.   * Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).   * Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.      Vos missions - Contrôler les composants du périmètre technique et vérifier leur traçabilité - Valider les changements tels qu'une modification de configuration ou l'intégration d'un nouveau composant - Assurer la résolution des incidents ou garantir l'escalade vers le service compétent - Etablir les procédures d'exploitation standardisées et veiller au transfert des compétences vers les équipes N1, proximité et help desk Profil recherché: Votre profil - Formation Bac +4/5 - Deux ans d'expériences minimum  - Autonomie - Esprit d'équipe - Esprit synthétique et analytique  - Niveau d'anglais opérationnel ( B2 minimum)