Descriptif du poste: Finalité du poste : Rattaché(e) au Département Produit, le/la Chef(fe) de produit épargne et retraite est en charge de contribuer à l'amélioration continue de notre offre produit pour une épargne et une retraite performantes, durables et accessibles pour nos adhérents. Dimensions caractéristiques du poste : Périmètre d'action : Offre produit épargne et retraite. * Participation à l'étude d'opportunité préalable au lancement d'un projet produit. * Participation à la conception produit et documentaire. * Participation à la mise en marché auprès des autres directions.       Votre mission Au sein du Département Produit, vos principales missions seront les suivantes :           * Participer à la création des nouvelles offres produits et à l'évolution technique ou réglementaire de l'offre produit existante. * Travailler en mode projet, de manière transverse avec les différentes équipes, de l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en marché. * Rédiger la documentation contractuelle et les formulaires de gestion. * Intervenir dans la mise en marchés des nouvelles offres produits. * Effectuer les études post-lancement, ainsi que les revues des produits existants. * Contribuer à la veille de marché de notre positionnement concurrentiel. * Répondre aux sollicitations de la presse spécialisée.                     Profil recherché: Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (type assurance, actuariat ou école de commerce), vous avez un intérêt marqué pour l'univers de l'épargne et de la retraite. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous connaissez l'assurance vie et avez des notions sur les supports financiers. Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se), faites preuve de rigueur, vous aimez travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes et privilégiez le travail en équipe.