Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche un Manager Projets Logistiques (F/H) Le manager de projets logistiques est responsable du bon déroulement et de la livraison des différents types de projets qui lui sont confiés dans le respect des délais et en parfaite autonomie : - Projets de transformations - Projets d'optimisation et standardisation des process - Etre le référent expert sur certains sujets selon profil. Vos missions en détail: - Projets de transformations Identification des acteurs et parties prenantes Ecriture des PàP et supports de présentation et suivi Définition des jalons et principaux livrables dans le respect des délais de mise en œuvre Animation des points de suivis et routines de travail (PàP, COPIL, GT etc.) Rédaction des CR - Projets d'optimisation et standardisation des process Accompagnement les sites et la direction Performance sur le déploiement des standard de travail Participation aux projets d'amélioration continue (réduction des coûts, optimisation de la productivité, amélioration de la qualité de service) Participation à la rédaction et définition de standards de travail et des process Appuyer les opérations logistiques dans leur recherche de performance et d'économies Accompagnement des modifications de flux et process selon besoins des sites et remontées terrains Aider à la mise en place de nouveaux outils - Etre le référent expert sur certains sujets Expertise Infolog, Expertise Prolog, Expertise Dons, Expertise EOL, Expertise Emballages, Expertise Alcools Participation à des ateliers et réponse à des sollicitations nationales sur son domaine d'expertise Travail avec divers interlocuteurs transverses (Responsables et Managers Méthodes & Process régionaux et nationaux, Directeurs Entrepôts, Responsables et Correspondants Exploitation Logistiques, Responsables transports, .) La liste des tâches associées à cette fonction est non exhaustive et pourra être évolutive selon les besoins de la direction Organisation et Méthodes / Performance et Transformation Informations complémentaires: Lieu de rattachement : Salon de Provence Contrat CDI - statut Cadre Déplacements régionaux sur le Lyonnais, les Bouches du Rhône et le Gard Véhicule de service Intéressement et participation Prime vacances / Bonus soumis à objectifs Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10% de remise sur achats avec la carte Pass Tickets restaurant Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. De formation Bac +3 à 5 Connaissance de la Supply Chain Bonne connaissance des outils bureautiques Bonne connaissance des outils Carrefour (Infolog, Prolog seraient un plus) Compétences analytiques de traitement et analyses des données Capacité de planification de démarche et animation d'atelier Capacité à raisonner de manière globale (approche end-to-end) Excellente organisation et gestion des priorités et des relances Travail collaboratif et esprit d'équipe Leadership naturel et capacité à fédérer Compétences en persuasion et négociation. Exemplarité dans l'incarnation des valeurs de l'entreprise. Forte orientation client et résultat Aptitude à résoudre les problèmes avec pragmatisme et créativité Sens aigu des priorités Capacité à alerter en cas de déviation ou blocage des projets Esprit créatif et innovant et être force de proposition Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit Excellentes compétences relationnelles