[67816] CDEF - Loire-Atlantique Description du poste Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence pour les enfants de la protection de l'enfance, le Centre départemental enfance familles (CDEF) de St Sébastien sur Loire recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes. Missions générales: -Accueillir et accompagner les mineurs (de 0 à 4 ans) confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en hébergement et en urgence -Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil -Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative -Travailler en équipe pluridisciplinaire Missions spécifiques -Accueillir le jeune et créer une relation de confiance. -Responsable de la tenue et de l'aménagement des locaux -Responsable total ou partiel du linge entretien et achat -Accompagnement des usagers dans la vie quotidienne -Gestion de la vie en collectivité et des relations interpersonnelles -Gestion du matériel domestique -Approvisionnement et élaboration alimentaire Contenu du poste et activités -Gestion de l'organisation de la vie quotidienne et de la vie en collectivités -Entretien des locaux -Triage, entretien et stockage du linge individuel et collectif -Achat du linge de maison et du matériel domestique -Mise en chauffe des repas et gestion des stocks -Participe en équipe aux réunions interne du service. -Participation à l'organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances.) -Utilisation et entretien des locaux et du matériel mis à disposition (sécurité, prévention et suivi des dégradations) -Respecter les règles d'hygiène set la réglementation en vigueur dans la prise en charge du nourrisson Conditions du poste : -Poste en repos fixe à temps plein -25 jours de congés annuels -Horaires variables, et travail le weekend Autres éléments constitutifs de la rémunération globale : -Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise) -Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commun -Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr Description du profil recherché: Compétences et qualités requises : Savoirs requis : -Connaissance de la protection de l'enfance -Connaissance du développement du jeune enfant et de l'adolescent Savoir-faire requis : -Maitriser les techniques d'entretiens -Gérer des conflits -Représenter l'établissement -Savoir se former et s'informer -Transmettre, communiquer, partager des informations -Respecter le secret professionnel Savoir-être requis : -Objectivité et capacité à prendre de la distance -Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle -Maitrise de soi -Adaptabilité -Autonomie Qualifications et diplômes et expériences requis : Diplômes : CAP / BEP dans le champ sanitaire et social Expérience : -Expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée -Expérience de travail avec les enfants de la petite enfance souhaitée -Capacité d'organisation dans l'élaboration des services Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour