Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage de l'activité du pôle social et encadrez une équipe de gestionnaires de paie. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Supervision et sécurisation de la production paie et des missions sociales - Référent technique sur les problématiques en droit social - Organisation et répartition des dossiers au sein de l'équipe - Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs - Conseil auprès des clients sur leurs enjeux sociaux - Suivi de l'activité et gestion des indicateurs du pôle Vous intervenez en véritable relais entre la direction, les équipes et les clients. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en paie, RH ou droit social (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet, idéalement avec une dimension managériale. Vous disposez de solides connaissances en droit social et êtes à l'aise dans la gestion d'équipe. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à accompagner vos collaborateurs seront essentiels pour réussir dans ce rôle. IKI-EFR