Descriptif du poste: Vous souhaitez gérer des projets en instrumentation orientés géotechnique et risques naturels ? Si la réponse est oui ... ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe d'experts passionnés. En lien avec le responsable du pôle Instrumentation, vous prenez en charge la gestion complète de projets en instrumentation, depuis l'élaboration des offres jusqu'à la livraison des prestations, en passant par le suivi technique et financier. Vous aurez notamment pour rôle de : * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées. * Rédiger les offres et assurer la relation commerciale jusqu'à la signature. * Préparer, organiser et réaliser les installations sur site : montage et paramétrage des capteurs, centrales d'acquisition et systèmes de transmission. * Contrôler et valider la qualité des installations. * Rédiger les rapports d'installation et transmettre les informations nécessaires au suivi et à la maintenance. * Rédiger les rapports de suivi présentant l'analyse des données. * Participer à la veille technologique sur les équipements et méthodes d'instrumentation.   Profil recherché: Deux profils peuvent nous intéresser : >> Soit vous avez une formation Bac+2 minimum DUT Mesures Physiques avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine géotechnique >> Soit vous avez une formation Bac+5 Géotechnique, instrumentation, mesures physiques avec plus de 2 ans en instrumentation géotechnique. Vous avez les compétences dans la conception et le paramétrage de capteurs et des centrales d'acquisition. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Word et Power Point. Vous avez le goût pour le travail sur le terrain. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Si vous avez des compétences en topographies elles sont les bienvenues. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : * Une variété de missions alliant bureau et terrain. * Des projets stimulants dans un environnement technique pointu. * Une équipe à taille humaine où vos idées comptent vraiment. * Formation continue sur les technologies et matériels. * Conditions de travail attractives et perspectives d'évolution. Salaire à négocier en fonction de l'expérience Quelques-uns de nos avantages salariaux : * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Carte restaurant avec montant du ticket journalier à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur, ou panier repas pour les déplacements * Accord d'intéressement avec abondement sur Plan d'Epargne salariale Entreprise, * Accord de participation * Participation 50% aux transports en commun. * 10 RTT dont 1 jour de journée de solidarité. * 1 jour de télétravail possible * La possibilité d'intégrer l'actionnariat de la société (selon l'ancienneté). Et ...Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacement professionnels.