Descriptif du poste: À la tête d'une équipe de plus de 30 personnes (bureau d'études, prototypage, gestion des données techniques, essais et validation), vous êtes le chef d'orchestre du développement produit. Vos missions principales : - Organiser et planifier l'activité de la R&D - Booster l'innovation et veiller à la protection des idées (brevets & co.) - Travailler main dans la main avec les équipes commerce, SAV et production - Coconstruire les cahiers des charges jusqu'aux préséries - Garantir la qualité, la performance, la conformité et la sécurité des produits - Superviser les tests (calculs, essais station & terrain) et les plans de validation - Être réactif aux retours terrain/SAV pour faire progresser les machines - Réduire le Time to Market sans compromis sur la fiabilitéLOCALISATION - LOIRE ATLANTIQUE CONDITIONS DU POSTE : Salaire fixe selon profil + Participation / 1 jour de télétravail.  PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Philippe Carastamatis, qui vous tiendra régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité. Contactez-nous :  Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur mécanique ou généraliste (ou équivalent), et avez au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe R&D. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en hydraulique, et êtes idéalement issu du milieu agricole. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit fédérateur, de curiosité et d'humilité. Votre anglais est professionnel.