Descriptif du poste: Localisation : Couëron Durée : 3 mois renouvelables, démarrage en juin   Qui sommes-nous ? Dans le cadre d'un projet industriel à forte exigence technique, nous recherchons un Ingénieur logiciel embarqué bas niveau (C / FPGA) pour intervenir sur la validation de cartes électroniques.   Votre mission ? Intégré aux équipes Électronique, Projet et IVVQ sur le site de Couëron, vous intervenez sur le développement des logiciels de test permettant de valider le bon fonctionnement de cartes électroniques, dans un environnement industriel contraint et normé (applications militaires / nucléaires). Vous participez à la fois au développement logiciel bas niveau, à la stratégie de validation et à la production de la documentation associée, en lien étroit avec les équipes techniques.   Concrètement, vous allez : - Prendre en main le sujet et l'environnement de développement (échanges avec le concepteur de la carte et l'équipe IVVQ), - Développer un logiciel de test bas niveau pour la validation fonctionnelle des cartes électroniques, - Définir et implémenter des routines de test adaptées au hardware, - Contribuer à la stratégie de validation et de qualification des cartes, - Élaborer la spécification du plan de test en lien avec l'équipe électronique, - Collaborer avec l'équipe IVVQ pour la co-écriture des CPRU / CPRQ, - Rédiger la documentation technique associée. Profil recherché: Le profil recherché ? - Vous disposez d'une expérience significative en développement logiciel bas niveau en C (bare metal), - Vous avez déjà travaillé sur des cibles FPGA AMD, intégrant une architecture ARM, - Vous êtes capable d'analyser un schéma électronique, - Vous possédez des compétences en VHDL (lecture et/ou modifications), - Vous connaissez les interfaces CAN, Modbus RTU, ADC (SPI, LVDS) et PWM, - Une expérience sur des logiciels de test et/ou dans des environnements contraints (IEC 61508, nucléaire, défense.) constitue un réel atout.     Ce que nous proposons ? - Carte Swile : titres restaurant dématérialisés de 9.50€ / jour travaillé, pris en charge à 60% par A2Ti, - Indemnité de déplacement forfaitaire / jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport, - Prime vacances, - Mutuelle prise en charge à 50%.   A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.