Business Developer Saas en SIRH/GTA/Paye F/H - Commercial (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 1716017
Business Developer Saas en SIRH/GTA/Paye F/H - Commercial (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Descriptif du poste: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client est un acteur montant des SOLUTIONS SIRH INNOVANTES. Nous l'accompagnons dans la création d'un nouveau poste de BUSINESS DEVELOPER SAAS H/F CDI, contribuant et garantissant les objectifs de vente fixés par la direction commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes: * Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille client ; * Accompagner les clients dans la recherche de solutions Saas permettant de PILOTER LEUR MASSE SALARIALE ; * Négocier les offres commerciales et ENTRETENIR DES RELATIONS RÉGULIÈRES AVEC LES CLIENTS, PROSPECTS, SUSPECTS; * Mettre en oeuvre des actions commerciales et suivre les résultats; * Participer à des événements professionnels pour promouvoir la marque; * Répondre aux appels d'offres et structurer les propositions commerciales avec le soutien des fonctions support. DÉPLACEMENTS EN ILE-DE-FRANCE ET PONCTUELLEMENT SUR TOUT LE TERRITOIRE. Profil recherché: D'une formation commerciale ou marketing, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur une fonction de BUSINESS DEVELOPER EN ENVIRONNEMENT SAAS ET BTOB À DESTINATION DES CANAUX RETAIL - GMS - GSS - GSA - GSB - RESTAURATION RAPIDE. COLD CALLS, QUALIFICATION DE LEADS, PROSPECTION, RDV DÉCOUVERTE ET DÉMO N'ONT PAS DE SECRET POUR VOUS! Vous maîtrisez l'environnement Retail - Grande Distribution et ses enjeux de pilotage (HR, staff cost, temps de travail, modulation, gestion d'absence). L'ESPRIT D'ÉQUIPE, LA CONVIVIALITÉ ET LA CAPACITÉ À TRADUIRE FINEMENT LES OBJECTIFS CLIENTS sont des qualités relationnelles indispensables pour réussir dans cette fonction. A l'aise avec LES CHIFFRES, vous disposez d'une CAPACITÉ D'ANALYSE vous permettant de piloter votre activité et mener à bien une stratégie "customer centric" productive. VOUS COMPRENEZ ET CONNAISSEZ L'ENVIRONNEMENT RETAIL FRANÇAIS. RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 42 ET 50KEUR + 15KEUR DE VARIABLE LA 1ÈRE ANNÉE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance et où il fait bon travailler ? PARLONS-NOUS !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Commerciaux
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
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