Description du poste: Missions: Vous avez la fibre numérique, aimez la relation clients et l’envie d’évoluer dans un environnement de conseil ? Rejoignez nos équipes ! Rattaché(e) à Fabrice, Responsable de l’agence, vous aurez pour principales missions : • Contrôler et traiter des données clients, • Réaliser le suivi des dossiers en cours d’année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions… à l’aide d’outils numériques optimisés, • Assurer la gestion administrative et comptable d’un portefeuille constitué de TPE et de PME, • Assurer la gestion administrative de l’agence (accueil téléphonique et physique des clients, courrier, classement, suivi des frais généraux …). • Accompagner les clients de l’agence dans l’utilisation de nos outils digitaux (RCA, Tiime…) En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Avoir l’envie d’évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer au développement d’Asartis. Poste à pourvoir en CDD jusqu’à fin février 2027 (remplacement congé maternité). TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Cela signifie : • Travailler en mode collaboratif, • Participer à des projets transverses sur les différents services, • Evoluer dans un environnement convivial et innovant. • Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée • Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences Les + d’Asartis : • Des équipes bienveillantes, • Des bureaux modernes et chaleureux, • Des moments de convivialité, • Une mutuelle prise en charge à 93%, • 17 jours de RTT, • Horaires variables, • La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable, • Télétravail possible et variable. LES PERSPECTIVES: Faites nous part de vos envies. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Lors d’un 1er rendez-vous vous rencontrerez Emilie G ou Emilie M de l’équipe RH (en entretien physique ou en visio, nous nous adaptons !). Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l’équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c’est important.